以人为本、德才兼备、卓越高效、唯才是举，实施人才强企的持续健康发展战略。
百信公司在人才选择上，将“德”置于首位，诚信的品质、优秀的个人修养、专业的知识技能、很好的沟通能力和协作能力是人才选拔的最重要因素。
忠诚敬业、专业精湛、不断上进、素质全面是每个百信人所必须具备的优秀品质。公司通过月度、季度和年度KPI考核制度来对所有员工进行绩效考评，做到人岗匹配，唯才是举。